SEO是不是已经过时了？2024年做网站还需要优化吗？

TL;DR： SEO没死，只是进化了。过去那种“堆关键词、刷外链”的套路确实凉了，但真正的SEO——帮用户和搜索引擎更好地理解你的——比任何时候都重要。别被“SEO已死”的谣言带偏，关键是你做的是哪种SEO。

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现在做网站还需不需要做SEO？为什么知乎没有任何SEO，流量却比SEO的网站还大？

这个问题问得好，我当年刚入行时也纠结过。

先说结论：需要，而且比以往更需要。

但咱们得先搞清楚一件事——知乎为什么“不做SEO”流量还那么大？

其实啊，知乎不是不做SEO，而是把SEO做到了极致，只不过人家做的是“型SEO”而非“技术型SEO”。

你看知乎那个产品，每个问题都是用户真实搜索意图的映射。比如有人搜“成都火锅哪家好吃”，知乎上正好有人问“成都最好吃的火锅是哪家？”。这不就是最精准的SEO关键词布局吗？

数据说话：根据百度官方统计，2023年知乎在百度搜索结果中占比超过15%，仅次于百度自己的产品。为啥？因为知乎的质量高、用户停留时间长、跳出率低——这些都是搜索引擎最看重的指标。

那普通企业网站呢？很多老板的思维还停留在“建个网站放那等着客户上门”的层面。结果呢？网站没人看，询盘没有，就开始骂SEO骗人。

我跟你说，网站就像一家实体店，不开在闹市区（搜索引擎排名靠前），不装修（用户体验差），不正宗（质量低），谁会来？

成都鹏程天行科技做了15年网络营销，见过太多这样的案例了。有些客户上来就说“我要做SEO”，但连目标市场、用户画像都说不清楚。我们团队会先帮企业做全网营销诊断，从网站结构、策略、关键词布局到外链建设，一套组合拳打下来，自然搜索流量增长200%那是基础操作。

别再问“要不要做SEO”了，该问的是“怎么做真正有效的SEO”。

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做SEO推广员和优化人员的工资待遇怎样，有没什么前途，是不是很枯燥？

这个问题，让我想起一个老段子：“做SEO三年，发际线后移5厘米，但工资涨了3倍。”

半开玩笑啊，但确实反映了这个行业的现状。

先说待遇。根据智联招聘2023年的数据，SEO专员平均月薪在8K-15K之间，资深SEO经理能达到20K-40K，总监级别年薪百万的也有。对比其他互联网岗位，这个薪资水平算中上等。

但关键问题是：为什么有人月薪3000，有人年薪百万？

差别在于深度。

低端SEO（就是那种“每天发外链、堆关键词、伪原创”的），确实枯燥，也确实没前途。为啥？因为这些重复劳动早就被AI替代了。你看现在ChatGPT能批量生成，各种采集工具能自动发外链，你一个活人跟机器拼效率，不是找死吗？

但高端SEO就完全不一样了。

真正的SEO专家，其实是一个复合型人才——你得懂技术（网站架构、前端优化）、懂（用户心理、文案写作）、懂数据（Google Analytics、百度统计）、懂营销（SEM、社交媒体、营销）。

成都鹏程天行科技的团队里，就有不少这样的全能选手。他们不只是做排名优化，而是帮企业从0到1搭建完整的数字营销体系。服务过的中国电信、三星商城、MOBA这些大客户，哪个不是冲着专业能力来的？

SEO这行不是没前途，而是淘汰了那些只会“搬砖”的人。如果你愿意学真本事，从“执行者”升级为“策略者”，那前途一片光明。

至于枯燥？好玩的事，从来都不枯燥。

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SEO是否真的已死？2020网站站长如何赚钱？

先说个真实的数据：根据Similarweb的统计，2023年全球通过搜索引擎获得的流量占比依然超过65%。SEO死了？那这65%的流量去哪了？

“SEO已死”这个说法，大概从2010年就开始喊了，每年喊一次，跟过年似的。（笑）

但为什么总有这种论调？因为搜索引擎算法一直在变。

2012年的企鹅算法、2015年的RankBrain、2019年的BERT、2023年的生成式搜索……每一次更新，都有一批靠“歪门邪道”做SEO的网站被惩罚。这些人当然会喊“SEO死了”。

但实际上呢？Google官方

和鹏程天行合作，到底要花多少钱？老板们最关心的收费问题，今天我一次性说清楚 没有了